Після невдачі з оновленим мобільним додатком та звільненням генерального директора, Sonos розпочала реструктуризацію компанії та планує звільнити 12% співробітників, або близько 200 осіб, у спробі покращити ситуацію. Про це повідомляє Bloomberg.
Компанія оголосила про скорочення під час загальної зустрічі, де співробітникам пояснили, що їх негайно поінформують, якщо буде прийнято рішення про звільнення.
Тимчасовий генеральний директор компанії, Том Конрад, у листі до працівників зазначив, що компанія “застрягла в надмірній кількості рівнів, що ускладнювало співпрацю та ухвалення рішень”. Він також додав, що Sonos проводить реструктуризацію, яка включатиме значні зміни в команді розробки продуктів.
"Ми реорганізуємо нашу організацію продуктів у функціональні групи для апаратного забезпечення, програмного забезпечення, дизайну, якості та операцій, а також відмовляємося від виділених бізнес-підрозділів, присвячених окремим категоріям продуктів. Завдяки такій простішій організації міжфункціональні проєктні команди об'єднаються, щоб покращити наш основний досвід і створити нові продукти", – йдеться у заяві Конрада.